• 所屬公司：HR
• 所屬部門：REC
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• 工作地點： 寧德市
• 招聘人數：3
• 學      歷：本科及以上
• 工作類型： 全職
• 發布時間：2017-05-12

1 根據公司業務發展需求，掌握部門招聘需求，制定招聘計劃、組織招聘工作；
2、負責招聘渠道的拓展、跟蹤、維護及管理工作，利用各種招聘渠道發布招聘廣告，充分滿足公司的人才需求；
3、負責簡歷甄選、面試、背景調查、錄用等工作；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
5、根據公司運營需要，能夠做到快速有效的招募補充人員，建立公司后備人才選拔方案和人才儲備機制。

專業類別：工商管理類；
專業名稱：工商管理；
知識：熟悉人力資源管理相關業務，掌握人力資源規劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等方面的專業知識和技巧；
基本技能：具備較好的邏輯思維能力、溝通表達和協調能力，能快速理解業務部門需求并制定相應獵尋計劃；
特別技能：優秀的管理、社交、談判技巧；
工作經驗：至少2年以上世界500強高科技/制造企業中高端崗位招聘工作經驗；
語言：具備較好的英語聽說讀寫能力。
其他：有激情，能承受住壓力，有夢想，不斷挑戰自己，追求創新；